Новости и репортажи
Налоговая информирует
12 сентября, 11:17
Уменьшение налога УСН и ПСН
Налоговая информирует
06 сентября, 11:22
Интерактивный сервис сайта ФНС России «Личный кабинет налогоплательщика»
Памятка
Налоговая информирует
06 сентября, 11:19
ЦИФРОВАЯ ЭКОСИСТЕМА ФНС РОССИИ
Более 50 электронных сервисов для индивидуальных предпринимателей
О негативных последствиях «теневой» заработной платы.
Неформальная занятость
Прокуратура информирует
16 августа, 10:06
Прием граждан по вопросам защиты прав несовершеннолетних
21.08.2023 с 10 часов до 11 часов в здании прокуратуры района
Прокуратура информирует
21 июля, 08:35
Если должностной инструкцией определены другие, расширенные обязанности по должности
Согласно части 1 стати 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
